Sözleşmeli personele iyi haber

Bursa 3. İdare Mahkemesi, askerlik dönüşü Bursa Devlet Hastanesi’ndeki işine dönemeyen bir sözleşmeli personelin açtığı davayı sonuçlandırdı.Personelin işe geri dönmesine hükmeden mahkeme sözleşmenin feshedilmesinin Anayasanın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ifade etti: “Sözleşmeli personel olarak çalışan ve askerlik hizmeti yükümlülüğü bulunan personelin, askerlik sebebiyle sözleşmesinin fesh edilerek askerlik dönüşü yeniden sözleşme imzalanmaması anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırıdır.” Mahkeme Bursa İl Sağlık Müdürlüğü’nün nün 20 Eylül 2007 tarihli kararının yürütmesinin durdurulmasını ve iptalini de talep etti. Kararda, bunun yanında “personel hukuku alanında temel kanun” olarak nitelendirilebilecek Devlet Memurları Kanunu’nda, devlet memuru iken muvazzaf askerlik hizmetini yapmak üzere silah altına alınanlardan, askerlik görevini tamamlayıp memuriyete dönmek isteyenlerin, terhis tarihinden itibaren 30 gün içinde kurumlarına başvurmak ve kurumların da başvurma tarihinden itibaren azami 30 gün içinde ilgilileri göreve başlatmak zorunda oldukları vurgulandı.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.